高一年级建立青年教师“导师培养制”

       2013年3月18日下午，高一在年级会议室召开了“高一年级青年教师培养” 导师动员会。会议由高一年级袁长林主任主持召开。袁主任在会上肯定了青年教师一个多学期以来的工作热情和积极性，也指出了在班主任工作中还存在方法欠缺和经验不足等问题。为更好地促进青年教师的成长，发挥好老教师经验丰富、责任心强的优势，年级决定，利用年级宝贵的教师资源，建立“一对一”的导师培养制度，帮助青年教师更快更好地进步、成长！

        会上，邹育婉老师和龚学林老师分别代表青年教师和指导教师作了生动的发言。邹育婉老师在感谢年级给予了学习机会并表达了对指导教师的敬意后，进一步表示同，青年教师要继承和发扬指导教师爱岗敬业的传统，以真诚的态度勤向指导教师学习，结合自身的特点学以致用，最终提高自己的教育教学水平。龚学林老师结合自己对青年教师的接触和了解，肯定了青年教师有活力和热情、乐于承担的工作态度，同时指出也存在工作经验不足、业务技能欠熟练、班级管理效率不高等问题，希望通过这一举措实现和年轻教师多分享经验和体验，同时也多向青年教师学习的积极互动模式，能够更好地帮助青年教师成长成熟。

        最后，由学校韩延辉校长为相应的指导教师颁发聘书，并与结对子的老师们合影留念。韩校长殷切地希望，指导教师能够多提供宝贵的经验，青年教师要积极主动向指导教师请教，师徒互助，共同成长，以期取得更大的成绩！