向下扎根，向上成长｜珠海市第一中学2024-2025学年春季学期青年教师工作会议暨2024年新任教师中期考核汇报会议顺利召开

    青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。在珠海一中的发展蓝图中，青年教师们犹如初升的朝阳，充满蓬勃的朝气与无限的活力，承载着学校未来的希望和期待。为助力青年教师队伍建设，提升青年教师的专业素养和教学能力，持续推动教育教学高质量发展，2025年2月11日，我校召开了2024-2025学年春季学期青年教师工作会议暨2024年新任教师中期考核汇报会议。校党委书记张六安，副校长孙凯、赵强、薛冰，各处室、年级负责人，第二十三届青蓝工程学员（含2024年新任教师），合同制教师等参加了会议。

    2024年入职的九位新任教师汇报上学期的工作完成情况。他们分别从教学工作、班级管理工作、未来计划等方面进行深刻的总结反思。

    高一年级黄术根主任从培养培训、日常表现等方面总结了新任教师半年以来的工作情况。黄主任认为新任教师在职业角色转换过程中成长迅速，汇报课表现良好，教学成绩喜人，深受学生喜欢，对他们的工作进行了高度的肯定。同时，他还从课堂环节、教学规范等方面提出了一些改进建议。

    教务处刘俊纯主任、科研处封雪主任对第二十三届青蓝工程学员在培训培养方面的表现进行总结。刘主任从学校管理、个人发展等多个角度指出青年教师端正工作态度提升工作素养的重要性。封主任向大家汇报了青蓝工程各项考核指标的完成情况，同时指出在板书练习、听课记录等方面存在的问题，并对接下来的培养工作做了总体的部署。

    主管教学教研工作的薛冰副校长和主管德育班主任工作的赵强副校长对青年教师提出许多殷切希望。薛冰副校长指出：第一，青年教师要会领悟、多学习、勤反思，不断提升自己的专业素养，努力站稳讲台；第二，青年教师要明确自己的职业发展方向，做教育中的“有心人”，关注学情，养成终身学习的习惯，努力实现师生共同发展；第三，青年教师要保持积极乐观的心态，勇于面对挑战，努力战胜困难，才能收获成功的喜悦。赵强副校长希望青年教师：一要调整好心态，要充满自信，多向指导教师请教，多和其他老师交流；二要坚定自己的教育理想，努力成为学生喜爱、学校认可的珠海名师和教育专家。

    最后，校党委书记张六安勉励青年教师：教师的教育教学过程要“接地气”，要从学情、教情出发，做出真正属于自己的教学设计；教师要做好学生的示范，对待学生要厉而温，要努力培养学生诚实、成人、成才；教师要不断增强自己的内驱力，在工作与生活的时间精力之间做好平衡；教师要守住教育的根基，要努力让课堂有笑声、赞美声、疑问声和辩论声；青年教师要让自己有高的站位、好的定位、严的要求、远的理想，用自己的行动让教育之树硕果累累。

    根深才能叶茂，本固方可枝荣。珠海一中一直用心为青年教师搭建成长的平台，始终致力于青年教师培养发展。站稳三尺讲台，践行青衿之志。相信青年教师在未来的日子里，将以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，在教育教学的舞台上绽放光彩，共同擘画教育的青春蓝图！