锚定高质量，赋能新征程——我校2026-2027学年秋季学期校本培训活动圆满结束

    为深入贯彻“十五五”教育发展规划精神，落实立德树人根本任务，稳步推进学校教育教学高质量发展，全方位助力教师专业成长与行政干部管理能力迭代升级。我校依托教育集团“创美学院”教师发展专属平台，于2026年8月24日至8月30日，圆满开展以“锚定高质量，赋能新征程”为主题的2026-2027学年秋季学期校本系列培训活动。

    本次培训紧扣学校高质量发展核心目标，精准构建规划引领、教学提质、新秀培养、安全法治、管理赋能五大培训模块。创新采用专题讲座、工作坊研修、案例研讨、实操实训、实地研学等多元化研修形式，针对全体教师、新任教师、高三备考团队、行政干部等不同群体，实施分层分类、精准靶向的专业化培训，有效提升了培训的针对性、专业性与实效性，为新学年学校各项工作开好局、起好步，夯实了思想根基、筑牢了能力支撑。

专家领航讲座 深耕理论赋能成长

    本次培训周，学校特邀校内外各领域专家学者开展系列讲座，为全体教师带来前沿的教育理论、实用的实战经验与深刻的教育思考，助力教师拓宽教育视野、更新教育理念。

    我校党委书记张六安于报告厅开展《紧跟时代步伐，求真务实，实现教育高质量发展》专题讲座，立足时代教育发展大势，围绕学校长远发展布局、教师队伍建设、育人质量提升等核心维度，系统擘画了学校未来发展总体规划，为全校教职工明晰了工作方向与奋斗目标。

    我校法律顾问孙末非律师带来《校园常见法律问题案例剖析》法治专题讲座，结合翔实严谨的法律条文、真实典型的校园案例，系统讲解校园日常管理、教育教学中的法律风险，指导教职工依法执教，熟练运用法律武器保障师生合法权益，筑牢校园法治安全防线。

    广州二中窦文浩主任以一线高中教师的视角，开展《万般取次过，皆为修真我》主题分享，结合自身多年育人实践，娓娓讲述学生培育与成长陪伴的宝贵经验，字里行间彰显深厚的教育情怀与积极的生活态度，让全体教师深受触动、备受启发。

    清华大学李森林教授带来《学习的底层逻辑与成长的根本路径》专题讲座，深度拆解学习的底层逻辑，倡导全体教师坚守“学问思辨行”的育人智慧，引导教师跳出教学固有思维，实现自我成长与育人能力的双向提升。

    我校副校长罗志勇作《珠海一中教学高质量发展策略研究》专题报告，依托学校五年翔实的高考数据，深度剖析我校历年高考成绩的内在规律，从学校教学发展实际出发，明确新学期教学提质、课堂优化的重点方向与具体要求。

深耕学科研修 聚力课堂提质增效

    为精准对接新课标、新高考改革要求，夯实学科教学根基，本次培训精心组织六场主题鲜明、内容丰富的分学科校本教研活动。各学科科组长牵头引领，组织全体教师深入学习优质学科理论文献，汲取前沿教学理念，并邀请资深高考阅卷教师分享阅卷实操心得，帮助教师精准把握高考命题导向与答题评分核心要点。

    同时，教师们全员参与高考真题实战训练，以练促学、以练促思，精准补齐教学短板。各备课组依托集体备课平台，集中研学新课程标准，研讨课堂优化策略、重难点突破方法。丰富扎实的学科研修活动，帮助全体教师快速收心归位、聚力赋能，严格对标新课标要求重构课堂教学模式，全力推动学科教学提质增效。

聚焦新秀培育 夯实师资新生力量

    青年教师是学校高质量发展的新生动能与核心储备。针对本学期入职的30余名新任教师，学校将新秀培育作为本次校本培训的核心重点，构建全方位、立体化的岗前培训体系，助力新教师快速站稳讲台、快速成长成才。

    学校以备课组为核心单位，依托常态化集体备课机制，由各备课组长一对一、点对点指导新任教师梳理新学期教学重难点、明确课堂教学规范与教学注意事项，细致指导并严格把关新任教师第一周教案设计与备课工作。

    同时，以科组为研修单元，开展新任教师无生试讲、骨干教师示范授课、全员评课研讨系列活动，以示范引领、实操演练、精准点评的方式，帮助新教师端正教学态度、打磨教学技能，助力其上好入职第一课。

强化管理赋能 完善体系统筹发展

    为进一步规范校园管理体系、提升办学治理效能，培训第三天，学校各职能部门面向全体教职工开展创美管理制度专项培训，全面解读校园日常管理、教学规范、师德建设等相关制度细则，帮助教师精准熟知各项规章制度，强化规则意识与责任意识，自觉依规履职、规范从教。同时，学校组织全体行政干部参与领导力提升专项课程，聚焦行政管理、问题处置、服务育人等核心能力开展研修，全方位提升干部队伍的精细化管理水平与综合履职能力。

    培训第五天，学校隆重召开以“育强新力量，笃行促提升”为主题的新学期教学教研工作会议，汇聚教学教研部门负责人、各科组长、备课组长、年级主任、教学级长等核心骨干，统筹部署新学期教学教研工作。会上，教务处、科研处分别解读新学期教学管理、教研创新、科学教育的整体工作方案，明确年度重点任务与推进举措。罗志勇副校长围绕科学特色课程群建设、常规教学落地落实、教学教研安全管控、教学制度优化改革等关键工作进行精细化部署与针对性指导，为新学期教学教研工作高质量推进指明路径。

    此外，学校召开新老高三备考工作交流会，搭建经验传承、双向赋能的交流平台。往届高三管理团队、骨干教师及班主任代表，毫无保留地分享年级精细化管理、班级育人建设、高效课堂构建等实战备考经验。新高三团队结合本年级学生学情、师资特点，梳理备考思路、明确年度备考目标、细化阶段性备考计划，实现优质经验传承、备考精准衔接，为2027届高考备考工作精准蓄力、精准发力。

    本次继续教育周校本培训内容全面、重点突出、贴合实际、务实高效，实现了全员参与、分层赋能、全面提升。新学年、新征程、新使命。未来，我校将持续深耕教师发展体系，常态化开展精准化、高品质的校本研修活动，以高素质教师队伍建设、精细化教育管理、高质量教学教研为核心抓手，持续落实立德树人根本任务，深耕教育沃土、笃行育人初心，稳步推动学校教育教学工作提质升级、创新发展，奋力书写学校高质量发展新篇章。